大家還記得前幾天沖上熱搜#學歷排除法算職場歧視嗎#這個話題嗎。
某公司HR一句“只招二本以上統招本科生,考不上本科都是智商有問題”激怒了無數人。
雖然網友各抒己見,但是即便不想承認,企業招聘時沒有明確表態。
學歷的門檻早已經成為共識,企業對用人的學歷要求高已經是共識,與其花心思去埋怨不如想辦法曲線就業,另謀解決方法。
自考專升本不是第一學歷,很多人都知道,但是報考自考有很多的優勢。第一學歷并不容易獲取,對于已經錯過了報考全日制專升本考試的考生們來說,自考本科相對來說是好的選擇。
的確,現在的一些企業招聘追溯到第一學歷不是統招本科的時候,會將你淘汰,這是很現實的問題。
但是很多其他的單位,比如公務員、事業編都會先去看你的最高學歷,最后再看你的母校。
想想,如果自己的第一學歷比較低,但是讀研和讀博的學校非常的厲害,不會覺得是很丟人,反而會得到很多人的認可,至少說明自己在一直努力地提升自己。
自考本科能夠為我們帶來什么?其中一條就是拓展人脈,只有你站在這樣一個高度了,你才能見識到圈內的風景。有很多身邊的同事或者領導工作之后考在職研究生MBA等,不論是浙大還是交大還是同濟還是人大都很多,這主要是有一定的學歷,來鍍金。
在高管、政府官員、事業單位中頂級學歷的人太多了,你是本科圈子,大家交流是就有切入點,你不是本科圈子,對方也會對你很客氣,客氣中帶著距離。
這一點點的距離大多時候就是無法跨越的鴻溝,少了這一點點的距離很多事務的合作和開展就會事半功倍。
相比于專科階段的教育,本科生和研究生算是我國的精英教育,你在這樣一個精英教育圈中,接觸到的人也全是這個階段的人。
而且很多研究生都是過五關斬六將考上的,會見識到很多厲害的人。如果你只讀到本科,那么精英教育圈中的人脈將會是你無論如何都得不到的財富。
第二學歷或者其他繼續教育學歷能代表勤奮、努力、進取、財富等,而企業的關鍵職位,比如戰投、融資、金融、運營管理、財務分析等,非常看重后天學習能力。
大家都明白很多自考本科,讀研和讀博的人就是為了提升自己的學歷以及競爭了,這樣能夠在找工作的時候找到更加適合自己,待遇更好的工作。
現在本碩博的薪資待遇以及補貼還是有很大的區別的,有的地方對于高學歷的獎勵額度也很大,工作滿一年兩年分配一百多平的住房的公司現在也很多。
對于普通人來講,想要好的工作最最直接的方式就是自考本科,然后讀研讀博。
這也就是為什么自考本科不是第一學歷,還有那么多人報的原因了!
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