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是金子必會發光
游戲產業快速發展 薪資待遇產業領先
目前，中國游戲產業已經進入快速發展期，成為中國文化創意產業和互聯網產業的引領者。2017年中國游戲市場實際銷售收入約為2036.1億，同比增長23.0%。經過連續多年的高速增長，游戲產業對人才的需求也在不斷提升，間接帶動了從業者薪酬的增長，游戲產業人才需求和薪資狀況備受產業關注。
《2017年中國游戲產業人才薪資調查報告》顯示，2017年，游戲產業從業者的平均月薪超過一萬元，在新媒體、影視、動漫、廣告等多個產業中處于領先地位。
對此，伽馬數據聯合創始人兼首席分析師王旭解釋道，“游戲產業從業者薪資待遇較高，一方面由于游戲產業已經取得多年快速增長，提升了產業人才需求，帶來了薪資的提升，另一方面則是作為知識密集型產業，游戲產業更強調勞動力的質而不是量，使其平均月薪超過勞動力密集型的電子商務等產業”。
事實上，在市場進入深度競爭狀態后，用戶和游戲企業對產品質量的要求提升，單款產品的人員需求以及資金投入快速增長，也進一步提升了從業者的薪資水平。
游戲產業規模擴大 專業培訓機構受到重視
如果某個產業的平均薪資較高，能夠在一定程度上說明該產業對于人才的需求為供不應求的狀態。近幾年，游戲產業規模發展迅速，出現了人才短缺的情況，僅游戲設計產業缺口就達百萬以上。盡管各個高校紛紛開設游戲相關專業，但是一方面大多數游戲專業設立較晚，遠水不解近渴，另一方面，高校培養的人才往往還需要相應職業培訓，不能直接投入使用，這些都加劇了游戲市場人才緊缺問題。
在這種情況下，擁有大型上市公司游戲業務背景的新興培訓機構也借此契機成立，不僅培養更多實戰人才，而且往往能和國外教育機構實現戰略合作，對解決高端人才緊缺起到了積極的示范作用。
游戲產業競爭加劇 在線招聘提供助力
在游戲產業規模迅速擴大的時期，涌現出越來越多的游戲職位和夢想投身于游戲產業的求職者。完美世界、掌趣科技、昆侖萬維、藍港互動等知名企業都會使用在線招聘平臺來獲得相關專業人才，從而迅速獲得有工作經驗的“熟手”。
前程無憂市場部高級經理王劍提出，目前游戲行業異軍突起，前程無憂發現市場巨大需求，成為行業里第一個推出專區的招聘網站。從2017年4月率先推出電競專區，90后成為電競行業人才主力軍，占比達到50%，為了滿足市場需求，前程無憂攜手國內知名俱樂部EDG和LGD打造電競招聘專區，將不斷為企業輸送專業游戲人才，保證企業人才儲備，同時也為求職者提供更多合適的發展平臺。
2016年12月，《“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃》發布，數字創意產業首次被列為戰略性新興產業，成為與新一代信息技術、高端制造、生物、綠色低碳并列的五大新支柱產業之一。
