400-818-0011
是金子必會發光
新聞回顧
斯坦福大學日前發布的報告顯示，斯坦福大學入學選修人工智能和機器學習入門課程的學生人數，自從1996年以來增長了11倍以上。美國需要人工智能技術的工作崗位，從2013年到現在有了4.5倍的增長。
算法工程師最吃香
每年校招工作崗位的數量、質量表明了各家公司對于整個招聘市場、人才供需的判斷。
在中國互聯網當下從模式創新遷移到技術創新的大背景下，人工智能等新技術正在成為新一代的驅動力。不難看出，未來幾年，不論國內外，人工智能等技術性較強的行業人才是互聯網公司最需要的，而這些行業領域也將是全球互聯網未來發展的主攻方向。
近日，一份2018屆互聯網校招高薪清單在網絡流傳，清單顯示了眾多知名互聯網企業技術類崗位的年薪水平，動輒30萬元以上的出價，引起了不少高校應屆生的關注。今年互聯網企業中研究深度學習、機器學習、人工智能等崗位比較火熱，谷歌中國、微軟、Google、騰訊、大疆、海康、華為、網易游戲、阿里巴巴、滴滴、百度、今日頭條等知名互聯網企業，給校招生開出的年薪水平均在30萬元以上，不過提供以上薪資水平的崗位也多為算法工程師、研發工程師、軟件工程師等技術性較強的崗位。
數據顯示，目前國內人工智能相關崗位應屆畢業生的起薪基本都在1.25萬元每月以上，畢業三年后人工智能崗位的技術人員，平均月薪在2.5萬元以上，基本實現薪酬翻番。作為典型的技術驅動型行業，人工智能相關崗位的薪資水平、就業滿意度都優于全國平均水平。
人才缺口大但潛力足
我國人工智能、深度學習等領域，目前存在較大的人才缺口。
據《人民日報海外版》報道，工信部教育考試中心副主任周明向媒體透露，中國人工智能人才缺口超過500萬人。
為此，百度在2013年就在美國硅谷設立了AI(人工智能，英文縮寫為AI)實驗室，騰訊在2016年也宣布成立AI實驗室，并且積極招募在神經網絡和機器學習方面的AI人才。
《全球AI領域人才報告》顯示，中國人工智能人才有其優勢，即高學歷者眾多，其中研究生及以上學歷的人才占比達到62.1%，領先于美國的56.5%。這意味著中國人工智能人才雖然比較年輕缺少經驗，但學歷高、接受能力強，后續潛力不容小覷。除此之外，許多學校和企業也開始行動起來，共同為該行業培養后備力量。
高等院校在加強專業建設之外，還可通過校企聯合辦學的方式來培養人工智能人才，豐富人工智能教育的形式，并推動人工智能教育加速發展。以北京航空航天大學為例，學校首屆122名人工智能專業研究生已報到入學。校方已同百度公司簽署了人工智能專業合作辦學協議，與中國人工智能產業創新聯盟、中國軟件測評中心共同簽署了全面戰略合作協議，配備的師資力量30%來自業界知名學者、30%來自企業一線專家、40%來自高校的教授團隊，學生將通過實習等方式到一線企業接觸最前沿的人工智能技術。
