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是金子必會發光
11月30日，2017年全國高校教師招聘會在北京理工大學體育館拉開帷幕，三十余所全國高校齊聚北京廣納賢才，招聘會現場人潮涌動，有志于投身高校教師隊伍的博士生人才，與高校人才引進負責人碰撞出千里馬與伯樂的“火花”!
伴隨著國家“科教興國”戰略的穩步實施和高校“雙一流”建設工作的深入推進，國內高校對于人才特別是一流人才的需求日益增長，高校必將為高素質人才提供無限的發展空間。會上，安陽工學院、湖北工業大學、遵義師范學院等高校引才負責人介紹，“雙一流”高校及“雙一流”學科名單公布后，高校深化一流學科建設，對高層次人才尤其是一流人才的需求增大，同時根據人才的層次設置不同的科研基金及安家費，切實做好引才保障。
據太原理工大學人才引進辦公室梁海霞老師介紹，該校2018年計劃引進130—150名高端人才，涵蓋理、工、管、文、經、法、農、藝八大學科，根據各學科需求對人才的層次要求略有不同，但均要求博士研究生以上學歷。
幾位前來應聘的博士生則表示，相較企業，他們更加傾向于高校教師崗位，希望在專業學科領域獲得更多的提升發展，所以在選擇高校時更加看重高校科研實力及平臺因素。
一流大學的建設離不開一流的人才，本次招聘活動本著”教育大計，教師為本”的宗旨，為高校招聘與人才就業搭建平臺，讓更多的國內高端人才投身到教師隊伍中。
