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是金子必會發光
本次國考招錄繼續注重基層用人導向，省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。
據介紹，市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。
中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，其中重點招錄大學生村官。
此外，本次招錄中，對艱苦邊遠地區縣(區)級以下職位，視情況采取適當降低學歷要求、放寬專業限制、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施，降低進入門檻，同時，設置一定數量的縣(區)級以下職位面向當地戶籍、生源或在當地長期生活、工作的人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。
根據招考公告，對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
除了招考政策上的傾斜，本次國考報名中，建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，經各省(自治區、直轄市)負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考務費用的手續。
