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是金子必會發(fā)光
活動主要有四項內容：
一是舉辦全年常態(tài)化的網絡招聘大會，依托中國國家人才網“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準服務平臺”，統(tǒng)一發(fā)布各參會省市招聘高校畢業(yè)生的崗位信息;
二是在部分高校比較集中、畢業(yè)生數(shù)量較多、跨區(qū)域就業(yè)需求較大的城市設立巡回招聘點,舉辦29場綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回招聘會;
三是各參會省市在當?shù)嘏e辦面向高校畢業(yè)生的現(xiàn)場招聘會;
四是配套開展多種形式的政策宣傳和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。
全國31個省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團、200余個大中城市的公共就業(yè)人才服務機構聯(lián)手合作，共享信息和服務資源。網絡招聘大會崗位信息涉及制造業(yè)、互聯(lián)網/電子商務、人工智能、貿易/進出口、網絡游戲、計算機、通信、媒體/出版/文化傳播等諸多行業(yè)。各參會省市還將舉辦不少于600場現(xiàn)場招聘會。
活動期間，為滿足高校畢業(yè)生跨區(qū)域就業(yè)和用人單位跨區(qū)域攬才的需要，在長沙、重慶、南京、合肥、焦作等12個站點舉辦16場綜合性及行業(yè)性跨區(qū)域巡回招聘會，有色金屬工業(yè)人才中心將在13所高校舉辦工礦與生產制造業(yè)專場巡回招聘會。
為提升就業(yè)服務質量效益，今年秋季活動期間，人力資源和社會保障部依據(jù)“互聯(lián)網+大數(shù)據(jù)+智能匹配”理念，在中國國家人才網專門搭建了大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生精準服務平臺，引入先進的專業(yè)測評技術，對求職畢業(yè)生進行職業(yè)能力測評，建立“畢業(yè)生測評簡歷庫”，對用人單位職位需求進行標準化分析，建立“用人單位職位勝任力模型庫”，使進入平臺的職位信息和求職信息都進行科學篩選，通過智能匹配系統(tǒng)，為供求雙方精準推送人崗匹配度高達70%以上的職位(簡歷)信息，建立線上智能匹配、線下精準對接的招聘服務模式，更好滿足高校畢業(yè)生求職就業(yè)和用人單位招聘人才需求，提高人力資源市場供求匹配效率。
秋季活動歷時一個半月。高校畢業(yè)生可登錄中國國家人才網“大中城市聯(lián)合招聘高校生精準服務平臺”，或關注微信公眾號，查詢活動安排、招聘信息、各地就業(yè)和引才政策等;還可在“高校畢業(yè)生精準服務平臺”注冊，免費進行職業(yè)能力測評，獲得專業(yè)可信的測評報告，通過平臺精準推送的職位信息或采取個人自薦等方式，實現(xiàn)快就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。用人單位可登錄平臺上傳職位信息，免費建立職位勝任力模型，獲取平臺精準推送的求職者簡歷信息，用最小的成本招到最合適的人。
