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是金子必會(huì)發(fā)光
文件規(guī)定高校教師和醫(yī)護(hù)人員，不再納入編制管理，改成高校和醫(yī)院自主聘用，這么做的目的主要是在于增加高校的靈活性，增加高校和醫(yī)院的用人權(quán)，可以根據(jù)需要及時(shí)補(bǔ)充需要的人才。
那么高校和醫(yī)院的事業(yè)編制逐漸被取消，那么是不是代表著中小學(xué)教師編制在不久的將來也會(huì)被取消呢?
中小學(xué)教育，屬于公益性的基礎(chǔ)教育，關(guān)系到千家萬戶，首先要保證的就是教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。因此，對(duì)于中小學(xué)教師，在工資待遇無法大幅度提高的情況下，一個(gè)編制就成為教師隊(duì)伍穩(wěn)定的重要因素。
現(xiàn)在大部分地區(qū)教師招聘依然是帶編制招聘的，不過也有的地方因?yàn)榫幹凭o張，遂改為采用聘用制方式進(jìn)行招聘，但是也不影響它的穩(wěn)定性。所以對(duì)于中小學(xué)來說，并不存在取消教師編制這么一說法。
百年大計(jì)，教育為本。教師編制在某種程度上，就是為了吸納優(yōu)秀人才的。畢竟，我們大多數(shù)人，都是在公立學(xué)校里讀書成長的。公立學(xué)校沒有編制的需求，那教師的也門檻太低啦，無疑降低教師隊(duì)伍的整體水平。
教育，尤其是基礎(chǔ)教育，不以盈利為目的，那么教師編制能在一定程度上，維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。如果沒有了編制的護(hù)城河，就會(huì)造成公里學(xué)校的優(yōu)秀師資流向私立學(xué)校，那公立學(xué)校的發(fā)展真的堪憂啊。
