有人很疑惑,小龍蝦也是專業?是不是太奇葩了?仔細想一想,小龍蝦設置成專業,有其內在邏輯——這是一個正經“飯碗”。龍蝦學院目前設有餐飲管理、烹飪工藝與營養、市場營銷三類專業,錄取至“小龍蝦”專業的學生要修完教學計劃規定的課程,經考核成績合格者,頒發普通專科畢業證書,還有校企合作為就業“保駕護航”。
如今,奇葩專業還真不少:博彩專業、網紅專業、馬術專業、釀酒專業……在普通人看來,大學開設這些專業,有點不務正業。有人看來,大學就是教書育人的地方,這些專業好像不符合大眾認知。在國人頭腦中,有一對揮之不去的矛盾:一方面大學教育應該高大上,另一方面找不到工作就是大學教育出了問題。可是,讓一些高職院校的學生感到郁悶的是——老師教的與社會需要的并不匹配。
找不到工作的大學教育就是可恥的。教育的本質是什么?要實現人的自由而全面的發展。謀生是滿足發展的最低層次,只有在這個基礎上才有可能談職業理想。有人可能不理解,小龍蝦專業有什么理想可言。試想,如果把小龍蝦鉆研透了,做出與眾不同的小龍蝦,持續的時間長了,堅持下來就是一種工匠精神,照樣拿到體面的工資,收入并不比白領差。
我國教育領域改革,有一個阻礙是——太好面子了。有的學校片面追求教育的面面俱到,比如一些高職院校的專業,學校想讓學生什么都學,可是師資力量不足,造成的結果是老師只能照本宣科。加之,一些高職院校因人設課的現象非常嚴重,有什么樣的老師就開什么樣的課程,隨意開課現象存在,有的課程高度雷同,只是名字不同而已。
歸根結底,各方還是在追求“教育GDP”。有的高職院校,為了讓自己的專業看起來很好,就在就業率上做文章,可是,企業對學生的評價并不高,企業認為學生能力差、工作不安心;學生針鋒相對,認為這樣的工作環境不佳,沒有前途。最后的結果就陷入了一個怪圈——各方都不滿意。如果把教育比喻為一種用戶體驗,那么為什么這么差,本質上就是人才培養的模式不能滿足學生的可持續發展。
龍蝦學院看似簡單粗暴,我們應當看到,內在有一種高職院校對市場需求的回應,還有一種倒逼機制,就是為了滿足社會的新需求。龍蝦學院的嘗試,就是看似“不顧面子”的改革,但是針對性非常明確——學校和學生的目標高度一致,就是培養小龍蝦人才,就是讓學生實現發展。這樣的教育嘗試很鮮活,只要不違背公序良俗,我們應該樂見其成,社會應當更加寬容,甚至應該允許失敗。
有一句話,叫做不看廣告看療效,既然龍蝦學院的噱頭打出來了,已經賺足了第一波的注意力,接下來應該潛心辦學,千萬別讓這樣的個性專業“爛尾”。畢竟成與不成都將成為新聞,信息的背后背負著86位年輕人的命運。這樣的改革,掂一掂其中的分量,事情看似簡單,但任重而道遠。