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是金子必會發光
高校畢業生就業，歷來是社會關注的焦點，常常觸動公眾的神經。人社部數據顯示，2017年全國高校畢業生預計795萬人，比2016年多出30萬，再創歷史新高。在當下經濟下行壓力加大、化解過剩產能任務艱巨、城鎮新勞動力增多的情況下，就業不易是我們應該認清的現實。
從學校類型看，1999年后新增本科高校、獨立學院、民辦高校畢業生的就業壓力相對較大。從學科類型看，一些傳統文科專業就業相對較難;從就業群體看，部分女畢業生、家庭困難畢業生、殘疾畢業生就業渠道相對較少;從教育自身看，人才培養不完全適應經濟社會發展需要;從社會大環境看，適合畢業生的崗位仍然不足。
怎么看?盡管有學業負擔、殘酷競爭和生活壓力，但與父輩相比，當下高校畢業生的職業選擇更趨多元，理想與現實間的騰挪空間更大。無論是體制的“內”與“外”，還是薪酬的“多”與“寡”，抑或是崗位的“甘”與“苦”，都不再是影響選擇的唯一標準。無論是在熟悉的專業領域內“深耕細作”，還是跳出專業局限“另辟蹊徑”，每個人都能依靠自身努力，實現就業理想和人生價值。碩士畢業開米粉店，北大畢業生賣豬肉，大學生承包果園，種種在過去看來離經叛道的選擇，恰恰開辟了一條就業新路，也樹立了人生的新標桿。所謂就業難，在一定程度上是個相對概念。
就業是一種選擇，選擇某種職業就是選擇了某種生活方式，而如何選擇職業、怎樣發展自己是門大學問。選擇和責任像是雙胞胎，緊密聯系在一起，很多人抱怨自身就業受到身高、身材、性格、家庭、社會關系等方面的限制，把就業結果歸因于父母教育、家庭條件、家族勢力等外在因素，恰恰忘記了個體選擇的自由及選擇帶來的責任。有時候，選擇在自身控制之外，身不由己;但更多時候，自身其實有機會、條件、能力和意志做出選擇。這種自主性和開放度恰恰彌足珍貴。
吊詭的是，有些人在面臨就業選擇時，常常抱有一種“兒童心態”，期望“直接告訴我應該選擇什么”，害怕為自己的選擇承擔責任。事實上，每個人的選擇都不可避免地帶有自身經驗的烙印。因此，期望別人給自己“指條明路”并不切合實際，而熱衷于給別人“指點迷津”的人也未必靠譜。作為成熟的個體，高校畢業生應慎重做選擇，一旦選擇就要為自己負責，哪怕自我認知存在一定偏差，但只要“一步一步地往上走”，而不是“一看不好就放棄”，就不難找到合適的職業或工作。
大學生就業競爭越來越激烈，其既要接受用人單位的挑選，又要遭遇眾多優秀的競爭者，就業競爭因此變得“沒有最早只有更早”，“人生就像游戲打通關，但沒想到進入游戲的時刻不斷提前”。而且，就業不僅僅是個人綜合素質的比拼，許多人為因素、主觀意念都或多或少地影響著就業公平。然而，即便有人埋怨社會階層固化、向上流動困難，依然有很多“普通人”抓住了時代機遇，靠著自身的努力奮斗而成功逆襲。
