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是金子必會發光
堅持價值引領。以立德樹人為根本，將一流人才培養作為建設世界一流大學的主要戰略目標。發揮校史館、錢學森圖書館等文化陣地的育人作用，辦好勵志講壇、大師講壇等，邀請校內外知名專家與學生分享學術精神與報國情懷。通過校園年度人物評選、“榜樣的力量”年度優秀學生頒獎典禮等方式，選樹優秀學生典型，發揮示范引領作用。
提升質量內涵。連續10余年堅持黨委書記為大一新生上第一堂課，“選擇交大，就選擇了責任”、“思源致遠，砥礪前行”等授課主題已成為交大學子耳熟能詳的口號和內化于心的追求。深化思想政治理論課改革，黨委書記和校長率先垂范，學術帶頭人、教學名師和院系黨政班子成員走上講臺講授思想政治理論課。重視校園文化建設，連續四屆獲得全國高校文化建設優秀成果特等獎。精心組織學生社會實踐，設立社會實踐導論課，引導學生在實踐中受教育長才干作貢獻。
贏得網絡陣地。組建網絡文化研究室，遴選20余名在網絡思政、網絡文化等方面有專長的中青年骨干教師，開展大學生網絡素養教育的理論及政策研究。在校院兩級建設10余個大學生網絡文化工作室，打造全球華語大學生短詩大賽、南洋微評等品牌欄目，推動優質線下教育內容實現網絡平臺傳播，瀏覽量常年保持在十萬以上。結合學生思想特點和網絡傳播規律，推出一批卡通吉祥物，把說理教育變成生動的形象教育。
加強隊伍建設。發揮研究生導師、班主任、專業課教師以及管理服務部門的作用，營造全員育人氛圍。建立從優秀學生干部中選拔兼職輔導員、從優秀兼職輔導員中選拔專職輔導員、從優秀一線專職輔導員中選拔學工部門干部的選拔機制，加強輔導員隊伍梯隊建設。探索以博士為主選聘專職輔導員，提升輔導員隊伍專業化研究能力和對學生的引領作用。完善輔導員分級分類培訓體系，積極推薦輔導員參與校內外輪崗掛職。設立指標單列、評審單列、名額單列的輔導員職稱評審體系，不斷提高綜合評價考核科學性。
