400-818-0011
是金子必會發(fā)光
突出“三項重點”，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。強化政策保障，激勵基層就業(yè)。在國家計劃基礎(chǔ)上把特崗教師設(shè)崗數(shù)增加1.5倍，累計招錄畢業(yè)生8.97萬名，投入經(jīng)費43億元。對服務(wù)基層畢業(yè)生，兩次提高生活補貼，增加額度達1400元。服務(wù)期滿后實行公務(wù)員、事業(yè)單位專門設(shè)崗定向招錄。對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的畢業(yè)生，實施學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償，2016年投入資金3500萬元，惠及4300余名畢業(yè)生。創(chuàng)新培養(yǎng)機制，引領(lǐng)基層就業(yè)。將畢業(yè)生就業(yè)狀況與招生計劃、高校經(jīng)費撥款掛鉤，成立第三方評價機構(gòu)，構(gòu)建就業(yè)評價反饋機制，倒逼和引導(dǎo)高校增強服務(wù)意識，主動適應(yīng)基層經(jīng)濟社會發(fā)展需求，動態(tài)調(diào)整學(xué)科結(jié)構(gòu)與專業(yè)設(shè)置。立足農(nóng)業(yè)大省實際，在河南農(nóng)業(yè)大學(xué)成立“河南省農(nóng)村管理學(xué)院”，在其它具備條件的院校開設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、作物生產(chǎn)技術(shù)等涉農(nóng)專業(yè)。實施“小學(xué)全科教師”、“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生”免費培養(yǎng)計劃，通過訂單定向培養(yǎng)方式，為基層培養(yǎng)急需專門人才。開發(fā)新型項目，帶動基層就業(yè)。在落實國家四大基層項目的同時，組織實施選調(diào)生、農(nóng)技特崗、志愿服務(wù)貧困縣、醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃、全科醫(yī)生特崗計劃等項目，每年吸引近20萬名畢業(yè)生報名，帶動大批畢業(yè)生到基層和小微企業(yè)就業(yè)。
強化“五個到位”，深入推進大學(xué)生征兵工作。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。省委省政府將大學(xué)生征兵工作列入重要議事日程，兩次出臺意見，專題安排部署。省政府省軍區(qū)每年進行一次考評，每三年進行一次表彰。省教育廳與省軍區(qū)建立聯(lián)席會議和聯(lián)合辦公制度。在征兵季建立大學(xué)生征兵工作日報制度，實時監(jiān)測征兵動態(tài)。80%以上的高校成立武裝部，征兵工作站數(shù)量實現(xiàn)全省高校全覆蓋。政策保障到位。出臺征兵工作條例和各級各類院校征兵工作實施辦法，明確高校武裝部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照實際入伍1名大學(xué)生補貼500元的標(biāo)準(zhǔn)安排高校征兵工作經(jīng)費。對入伍大學(xué)生一次性發(fā)放5000元獎勵金，學(xué)費補償代償經(jīng)費由省財政在學(xué)生入伍前先行墊付，2016年有6200名學(xué)生獲得學(xué)費補償代償資金7069萬元。目標(biāo)牽引到位。規(guī)定高校適齡男青年兵役登記率須達到100%，按照在校男大學(xué)生人數(shù)比例明確征集任務(wù)，并與就業(yè)評優(yōu)評先和招生計劃調(diào)整掛鉤。教育動員到位。把兵役法規(guī)政策學(xué)習(xí)納入教學(xué)計劃，計入學(xué)分管理。推動高校與駐軍部隊結(jié)對子，組織學(xué)生走進軍營過“軍事日”。廣泛開展“政策咨詢周”、“宣傳月”等活動，使征兵宣傳不留死角。后續(xù)服務(wù)到位。通過公務(wù)員定向招錄、事業(yè)單位招考加分、專場招聘等方式暢通退役大學(xué)生就業(yè)綠色通道，通過研究生專項計劃、普通本科免試入讀、免修學(xué)分等方式為退役大學(xué)生升學(xué)復(fù)學(xué)搭建平臺。2009年以來共選征入伍大學(xué)生9.5萬人。
