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是金子必會發光
研發法學人才質量標準。成立“法學專業人才培養與評價協同研究中心”，與有關單位合作，研制法學專業人才培養質量標準，建立政法院校人才培養監測體系，定期發布法學專業培養質量報告。在各類用人單位分別設立觀測點，追蹤了解、分析研判法學專業畢業生就業率、就業分布、崗位適應情況等信息，建立大數據庫，動態反映法學人才培養情況，形成國家、社會、個人需求三位一體的質量評價和監測體系。目前已研發質量標準體系1.0版本，包含7個一級指標、20個二級指標。
分類培養卓越法律人才。培養應用型、復合型卓越法律人才，以法學專業人才實驗班為抓手，在課程設置、教學方法、本科生導師制和教務管理等方面試點改革;設立多個卓越人才培養項目，在分類建設基礎上進行跨專業培養，推進法學專業與其他專業融合。培養涉外卓越法律人才，以中國—東盟法律研究中心為依托，舉辦“東盟法律人才研修班”，為東盟國家培養高端法律人才;開辦“涉外法律人才實驗班”，以案例和實務教學為主，開展法律談判、法庭辯論、法律英語競賽等活動，培養具有國際視野、通曉國際規則并能夠參與國際法律事務和維護國家利益的涉外法律人才。已累計培訓東盟國家法官、檢察官、律師、政府官員80余人，招收東盟國家留學生近50人，組織逾百人次出國(境)交流。培養西部基層卓越法律人才，在應屆高中畢業生、普通高校在校生和西部基層法律職業在職人員中選拔優秀人才進行專門化培養，為西部基層特別是少數民族和經濟欠發達地區培養合格法律人才。面向西部基層政法機關招收法學第二學士學位本科生，提升基層干警的學歷結構和知識水平。以政法干警招錄培養體制改革試點為基礎，繼續做好西部基層政法干警定向招錄工作。目前已累計為西部地區培養各級各類法律人才逾8萬人。
打造協同育人共同體。與最高人民法院、最高人民檢察院、學校律師校友聯誼會合作，舉辦“中國大法官講壇”、“中國大檢察官講壇”和“西南實務大講壇之律師講壇”，研討法治實踐中的前沿熱點。2013年以來累計舉辦“中國大法官講壇”和“中國大檢察官講壇”11場、律師論壇50場。與重慶市各級法院聯合開展“校園庭審”，探索啟動“庭審視頻進校園”工作，推動審判與教學有機結合。與市級有關部門、律所長期合作，定期開展培訓和案例指導，提升學生法律文書寫作、訴訟策略、法庭辯論等實踐技能。2014年以來，學校法律診所志愿者累計提供義務法律咨詢近2000小時、公益代理訴訟案件200余件，幫助困難群眾逾3000人次。
