山東省委近日印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(以下簡稱《意見》),明確規(guī)定高等學校、科研院所科技人員在履行崗位職責、完成本職工作的前提下,經(jīng)單位同意,可以兼職到企業(yè)從事科技成果轉化或離崗創(chuàng)業(yè)。3年內(nèi),其原單位人事關系和國家規(guī)定的基本工資予以保留,并可享受職稱評聘、保險等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后,符合條件的經(jīng)批準同意可再延長3年。
按照《意見》要求,高等學校、科研院所要建立符合科技成果轉化特點的職稱評聘、崗位管理和考核評價制度。對在科技成果轉化中貢獻突出的,可破格評聘相應專業(yè)技術職務。此外,山東將在全省建設一批技術轉移人才培養(yǎng)基地,鼓勵高等學校、科研院所、園區(qū)設立科技成果轉化崗位,培育一批專業(yè)化技術經(jīng)紀人。扶持發(fā)展眾創(chuàng)空間,支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)服務機構,支持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學和創(chuàng)客學院。