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是金子必會發光
隨著我國教育的發展，我國人民的受教育總體水平越來越高，特別是90后、00后。受教育水平提高了，也就說明我國民眾的整體學歷水平提高了，這時，在招收員工時，越來越多的企業將學歷作為一項要求寫入招聘需求。面對企業對學歷的要求，大專生找工作時真的占劣勢嗎?真的就不如本科生好找工作?大專生如何才能找到好工作?
隨著我國高校的不斷擴招，我國的大學畢業生每年都在增加，每年的畢業季，都有著規模龐大的應屆生隊伍加入到職場中來。
一、大專生找工作不如本科生好找嗎?
職場中，當競爭同一崗位時，大專生遭遇本科生就一定會落敗嗎?這個也不一定。這個要綜合企業的需求以及面試時自己的表現。如果面試時自己表現很好，而且也契合企業的需求，有可能會獲得offer呢。
二、大專生找工作如何才能提高找到好工作的機會呢?
1、薪資要求適當降低，主要看職位發展。求職的第一要素應該是崗位前景，即個人的成長空間，目光放長遠一些，特別是對于應屆生來說，這點非常重要。同時在量化薪酬時，要充分考慮行業、市場競爭、以及自己的實際情況，結合自身能力設計合理的預期值。
2、自信。不要因為自己的學歷而在心理上產生一些消極的情緒。學歷并不代表能力，只要自己有能力，是金子總會發光。
3、著重描述自己的能力。面試時，著重描述自己在以往工作或者在校期間的工作或者兼職能力，突出自己的長處，當然描述時要相對實事求是。
4、提高學歷。可以通過網絡教育來提升自己的學歷，來彌補自己的學歷較低的不足。當然網絡教育獲取本科證書和學位證的最快時間是2年半，所以這就需要自己未有綢繆，盡可能早的去提升自己的學歷。
大專生找工作時，要充分發揮自己的優勢，并且要自信，這樣即使遇到本科生或者更高學歷的競爭者也可能獲得勝利。當然，還有一點比較重要，一定要未雨綢繆，利用業余時間提升自己的學歷，彌補自身學歷的不足。
