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是金子必會發光
新投資 新技術 新機制 新階段
2015年6月23日-6月24日，知金教育公司總部領導、各分公司總經理、總部各部門負責人在北京懷柔美麗的雁棲湖畔召開了2015年上半年工作會議。
首先，公司副董事長兼總裁袁江做了本次會議的開場講話，闡述了目前的市場形勢以及知金教育未來發展將會遇到的挑戰：
第一，今年形勢變化比較快，教育部在繼續教育領域全面深化改革箭在弦上，互聯網+教育發展勢不可擋，大變革大改股必將會出現大的分化、大的契機，對知金來說面臨著比較大的挑戰。
第二，知金公司對目前形勢的事態關注已久，從2013年開始，公司就未雨綢繆，做了一定的調整布局，推動新業務的成熟發展，為知金的未來發展形成了一定的基礎，建立了一定的市場機會。
第三，知金公司的股東站在市場發展的高度，在公司進入公眾公司之前，先行進行投入，通過加強互聯網技術的發展，提升公司整體實力，拉動公司發展進入新的臺階。
知金在調整未來發展布局和戰略節奏的同時，也調整了公司領導層，建立新的領導機制，為知金的二次創業增加引擎。
接下來，公司副總裁劉海鋒、盧俊分別發表了學歷業務工作春季總結、新項目業務工作的半年總結、和互聯網技術工作的通報。各公司業務部門負責人還對遠程學歷、NIIS、行業合作、航空項目、職教中心、智慧項目、學苑運營中心等單元進行了工作匯報與未來規劃。
會議第二天，公司副董事長兼公司副總裁李衛平會上提出拓展、優化知金業務版塊，通過建設知金教育在線平臺、整合用戶群體、院校以及各行業企業資源，打造“智慧教育的大數據平臺“，把知金塑造成互聯網信息化的教育集團。
知金教育副董事長兼副總裁 李衛平
公司董事長謝冰就知金教育未來三年的發展做了具體闡述，包括科學合理的引進投資、合伙人合作機制，以及階段發展目標等舉措，為知金教育下一階段的發展提出了明確的方向與思路。
知金教育董事長 謝冰
公司業務多元化，宣傳手段信息化，產品服務個性化，是發展的大勢所趨。作為知金員工，我們需要思考一個問題：如何在新時代與時俱進，與公司共同進步發展？
這需要我們做到兩個必需。第一，必需在工作中不斷了解公司的新業務、新舉措。第二，必需在工作中不斷學習，提高工作技能和工作效率。除了做好本職工作，我們也要積極地對公司的發展獻言獻策，這樣可以更好地讓我們與公司不斷進步，一起成長！ 此次會議充分體現了技術、改革、創新的會議宗旨。
與會同時，全體同仁參觀了APEC會場，近距離感受國際大型會議的精神。
敞開心胸，這是一次全面溝通信息的會議！
積極思考，這是一次頭腦風暴的會議！
振奮精神，這是一次凝聚戰斗力的會議!
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