在調研中,沈琪芳代表發現:不管是政府、企業還是學校,家家有“苦經”——“政府哭窮,哪里都要用錢,職業教育可以往后擺一擺;企業怕擔責,招聘學生都想要直接能上手的;學校也知道該怎么辦學,可手里就那‘幾粒米’,難為無米之炊。”
“正因為此,職業學校,尤其是中職學校面臨三個嚴峻問題:辦學經費不足、師資缺失、生源不好。由于生均經費不足,很多職業學校便不開設需要大量設備設施的工科專業,轉而開設成本較低的文科專業。比如數控專業,每臺機器都是上百萬,很多學校就不設這樣的專業了。”沈琪芳感到很無奈,“但是這樣培養不出經濟發展所需要的人才啊!”
“職業教育是‘跨界’的教育,是另一種教育類型,其外延深入到經濟社會發展的方方面面,單憑一個學校、一個部門抓職業教育,不能適應經濟社會的發展。”沈琪芳說,職教新政之所以難落地,根本還在于沒有“擰成一股繩”的制度設計,“要培養出色的職教人才,夯實中國制造的人才基礎,必須具備過人的一技之長,而職業技能的培養只靠學校是遠遠做不到的。學校與企業要合作,地方的產業和職業教育要融合,職業教育只有面向經濟主戰場,與地方經濟的轉型、升級、布局密切配套,培養出的人才才是為經濟社會發展所需的,也是更有質量、更受社會歡迎的。”