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網絡教育，職場“充電”新選擇

隨著網絡的普及和網絡條件的日益完善，網絡教學以其靈活、經濟、方便等優勢，突破了傳統教學所受時間和空間的限制，做到工作、生活、學習“三不誤”，倍受學員所喜愛。

現在大部分的企業在招聘時都對學歷有硬性的規定，想進入更好的企業、獲取更多的求職機會、在職場上有更好的發展，提升學歷是非常必要的。在某些企業里，技能再過硬，沒有學歷只能做到主管，想要晉升經理必須是大專或本科學歷。據不完全統計，絕大部分企業在員工加薪和評定職稱時，都會參考學歷的高低，更有不少企業在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的起薪高。所以提升學歷對于就業和發展都是非常有利的。

從近年來人才招聘情況看，企業對員工的要求越來越高，不僅有學歷的要求，還有能力的要求。因此，在職人士在積累工作經驗的同時提升學歷也是迫在眉睫。對于在職人士而言，想要很好的平衡工作和學習時間，網絡教育無疑是最佳選擇。